TSK'da 'yasaklı rütbe' kavramı disiplin hukuku açısından ne anlama gelir ve hangi durumlarda uygulanır?

TSK'da disiplin hukuku açısından 'yasaklı rütbe', bir personelin disiplin ihlalleri, suç işleme veya yetersiz performans gibi durumlarda rütbesinin geçici ya da kalıcı olarak düşürülmesini veya rütbe ile ilişkili görev ve sorumlulukları yerine getirmesinin geçici olarak engellenmesini ifade eder. Bu, genellikle ciddi disiplin ihlalleri veya suçlamalar sonucunda, disiplin kurulları veya yetkili komutanlar tarafından verilir. Amaç, kurum içinde düzeni sağlama, askeri değerleri koruma ve personelin disiplinini sağlamaktır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/tsk-askeri-yasakli-rutbe/)