Bir bakanlık müşavirinin milletvekili adayı olmak için istifa etmesi ve aday gösterilmemesi üzerine eski görevine iade talebinin reddedilip mühendis kadrosuna atanması durumunda, Anayasa Mahkemesi'nin seçilme hakkı ihlali kararı hangi gerekçelere dayanmıştır?

Anayasa Mahkemesi, bölge idare mahkemesinin 'müşavirlik kadrosunun istifa sonucu iptal olduğu, bu nedenle idarece eski kadroya atama yapılmasına kanuni engel bulunduğu' şeklindeki bariz takdir hatası içeren yorumunun seçilme hakkına demokratik bir toplumda gerekli olmayan bir müdahale teşkil ettiğini belirtmiştir. Mahkeme, bu yorumun şahsa bağlı kadronun ve seçim sebebiyle istifanın mahiyetini dikkate almadığı, seçilme hakkının önemini göz ardı ettiği, başvurucunun sırf seçilme hakkını kullanmasının durumunda beklemediği bir kötüleşmeye yol açtığı, bu kötüleşmenin zorunlu bir toplumsal ihtiyaca karşılık geldiğinin ortaya konulamadığı ve bakanlık müşavirliği ile mühendis kadrosunun eşdeğer veya kariyer olarak yakın olmadığı gerekçelerine dayanmıştır. Ayrıca, seçilme hakkını kullanan kamu görevlisinin yeterli gerekçe sunulmadan eski görevinin imkanlarından faydalanamamasının caydırıcı etki oluşturacağı ve siyasal hayata katılımı engelleyici olduğu değerlendirilmiştir. (Kaynak: zulkufarslan.av.tr/.../milletvekili-adayi-olmak-icin-istifa/)