İşçinin performans değerlendirme sürecinin amacı nedir?

Performans değerlendirme sürecinin amacı işçilerin performans ve verimliliğinin tespitidir. İşverenler bu süreçte işçileri ve yeteneklerini tanır, performans ve verimliliklerini değerlendirir, zayıf ve güçlü yönleri ile eğitim ihtiyaçlarını tespit eder.