Bir işyerinde çalışanların giriş çıkış saatlerini gösteren puantaj kayıtları, TCK m.136 anlamında kişisel veri midir?

Evet, bu kayıtlar belirli veya belirlenebilir bir çalışana ilişkin bilgi içerdiğinden ve onun çalışma düzeni hakkında veri sunduğundan kişisel veri kabul edilebilir. (Genel kabul ve Yargıtay kararlarındaki kişisel veri tanımından çıkarım)