657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 'Derece Yükselmesi' şartları nelerdir? Emniyet mensuplarının rütbe terfilerinde kıdem ve liyakat ilkelerinin önemi nedir?

Kamu görevlilerin derece yükselmesi için öncelikle üst derecelerden bir kadronun boş olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra memurun bulunduğu kamu görevi derecesinde 3 yıl çalışmış olması ve bulunduğu derecenin 3. kademesinde de 1 yıl görev alması gerekmektedir. Son olarak kamu memurunun yükselmek istediği görevdeki öngörülen niteliklerin hepsini elde etmiş olması gerekmektedir (örn. eğitim, dil). (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.68) Emniyet personellerinin rütbe terfileri kıdem ve liyakat ilkelerine göre düzenlenmekte olup buna ilişkin usul ve esaslar 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu’nda yer almıştır. Kıdem, kamu personelinin hizmet süresine dayalı olarak terfi etmesi için önem arz eden kriterlerden birisidir. Liyakat ise, kişinin performansı, disiplin cezası alıp almadığı, eğitim ve başarıları, hakkında bir soruşturma yürütülüp yürütülmediği gibi konuları ele alır. İdarenin bu takdir yetkisini kullanırken eşit ve objektif davranması gerekmektedir. Emniyet personelinin terfi listesinde yer almasına rağmen terfi ettirilmemesi, girmiş olduğu sınavdan hukuka aykırı olarak başarısız sayılması gibi nedenler idareye karşı dava açma imkanı vermektedir.