İşçinin işverenden olan alacağına ilişkin düzenlenen ibranamenin geçerli olabilmesi için TBK m.420'de sayılan şartlardan üç tanesini belirtiniz.

TBK m.420'ye göre işçinin işverenden alacağına ilişkin ibranamenin geçerli olabilmesi için gereken şartlardan üçü şunlardır: 1) İbra sözleşmesinin yazılı olması, 2) İbra tarihi itibarıyla hizmet sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, 3) İbra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi. (Ayrıca, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması da şarttır).