Görevde yükselme davaları nedir ve hangi hukuki sebeplere dayanarak açılabilir?

Görevde yükselme davaları, bir kamu memurunun, kurumunun düzenlediği görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda veya idarenin takdirine bağlı terfi işlemlerinde, hukuka aykırı bir şekilde hak ettiği pozisyona atanamaması veya sınav sürecinde (örn: mülakat değerlendirmesi, sınav soruları, giriş şartları) usulsüzlük yapıldığı iddiasıyla idareye karşı açtığı iptal davalarıdır. Bu davalar, kariyer ve liyakat ilkesinin ihlali, eşitlik ilkesine aykırılık, idarenin takdir yetkisini keyfi kullanması gibi hukuki sebeplere dayanabilir. Dayanak kanun genellikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili kurum yönetmelikleridir.