İşyerinde mobbinge uğrayan bir çalışan ne tür haklara sahip olabilir?

Mobbinge uğrayan çalışan, şartları oluşmuşsa iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını talep edebilir. Ayrıca mobbing nedeniyle uğradığı manevi zarar için manevi tazminat davası açabilir. (avukaterdemozkan.com).