Anayasa Mahkemesi'ne göre işverenin işçinin kurumsal e-postasını denetleyebilmesi için hangi koşullar aranmalıdır?

Meşru gerekçe bulunmalı, çalışan önceden bilgilendirilmeli, müdahale amaçla ilgili ve elverişli olmalı, zorunlu olmalı (başka yolla amaca ulaşılamamalı), orantılı olmalı (amaçla sınırlı veri işlenmeli) ve tarafların menfaatleri adil dengelenmelidir. (AYM, 17.09.2020, 2016/13010 B. - vonahukuk.com).