İş Kanunu madde 19'a göre işveren fesih bildirimini nasıl yapmak zorundadır?

İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. (İK Madde 19). Fesih sebebinin açıkça gösterilmemesi, Yargıtay'a göre geçersizlik nedeniyle işe iadeyi gerektirir. (ayboga.av.tr).