İşçilerin kurumsal e-postalarının işveren tarafından denetlenmesi Anayasa Mahkemesi tarafından nasıl değerlendirilmiştir?

Anayasa Mahkemesi'nin 17.09.2020 tarihli ve 2016/13010 başvuru numaralı kararı, işçilerin kurumsal e-posta hesaplarının işveren tarafından incelenmesi ve buradaki yazışmaların fesih gerekçesi yapılması durumunu değerlendirmiştir. AYM, e-posta bilgilerine erişilmesinin, bunların kullanılmasının ve işlenmesinin özel hayata saygı hakkı kapsamındaki **kişisel verilerin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyeti** yönünden incelenmesi gerektiğini belirtmiştir. Somut olayda bu anayasal güvenceleri gözeten bir yargılama yapılmaması nedeniyle anılan hak ve özgürlüğün **ihlal edildiği** sonucuna varılmıştır. AYM, işverenin menfaatleri ile işçinin temel hak ve özgürlükleri arasında bir denge kurulması gerektiğini vurgulamıştır.