5510 sayılı Kanun Madde 86/9 uyarınca hizmet tespit davalarında öngörülen 5 yıllık hak düşürücü sürenin başlangıcı nedir? Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin 2023/11694 E. sayılı kararına göre, kesintisiz çalışmalarda bu süre nasıl hesaplanır?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 86. maddesinin 9. fıkrasına göre; aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içerisinde iş mahkemesine başvurarak, alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır. Bu 5 yıllık süre hak düşürücü niteliktedir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin 2023/11694 E., 2023/13557 K. numaralı ve 27.12.2023 tarihli kararına göre; sigortalının hizmet süresinin başlangıçtaki bir bölümünün Kuruma bildirilmeyerek sonrasının bildirilmesi ve Kuruma bildirimin yapıldığı tarihten önceki çalışmaların, bildirgelerin verildiği tarihi de kapsar biçimde kesintisiz devam etmiş olması halinde (blok çalışma), Kuruma bildirilmeyen çalışma süresi yönünden hak düşürücü sürenin hesaplanmasında; bildirim dışı tutulan sürenin sonu değil, kesintisiz olarak geçen çalışmaların sona erdiği yılın sonu başlangıç alınmalıdır. Yani, eğer bir işçi 2010-2015 yılları arasında kesintisiz çalışmış ancak Kurum'a 2012'den itibaren bildirilmişse, 2010-2012 arasındaki bildirilmemiş süre için hak düşürücü süre, kesintisiz çalışmanın bittiği 2015 yılının sonundan itibaren işlemeye başlayacaktır.