Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma arasındaki fark nedir?

Fazla çalışma, işçinin haftalık 45 saati aşan çalışmalarıdır. İşçinin haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında kararlaştırıldığı durumlarda, kararlaştırılan bu süre ile 45 saate kadar olan çalışmalar ise fazla sürelerle çalışma olarak tanımlanmaktadır. İşçinin haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu durumlarda fazla sürelerle çalışma mümkün değildir. (İş Kanunu m.63)