İşçinin ücretinin kanun veya sözleşme hükümlerine uygun olarak ödenmemesi hangi tür haklı fesih sebebidir?

Bu durum, İş Kanunu m.24/II-e bendi uyarınca 'Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri' kapsamına giren bir haklı fesih sebebidir. (iscinin-hakli-nedenle-feshi içeriği)