İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı İş Kanunu'nun hangi maddesinde düzenlenmiştir ve hangi ana başlıklar altında toplanmıştır?

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinde düzenlenmiştir. Bu nedenler üç ana başlık altında toplanmıştır: I- Sağlık sebepleri, II- Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri, III- Zorlayıcı sebepler.