İşçinin istifa etmesi ne anlama gelir ve yazılı olması zorunlu mudur?

İşçinin haklı bir nedene dayanmadan ve bildirim öneli tanımaksızın iş sözleşmesini feshi, istifa olarak değerlendirilir. İstifa iradesinin karşı tarafa ulaşmasıyla iş ilişkisi sona erer. Yazılı olması zorunlu değildir ancak ispat açısından yazılı yapılması tavsiye edilir.