DMK m.169'un 318 sayılı KHK ile yapılan değişiklik öncesindeki ve sonrasındaki temel farklar nelerdir?
Maddenin 318 sayılı KHK ile değişmeden önceki şeklinde, aday ve asil memurların aylıkları için düzenleme vardı ve 15 günlük mehil süresine ait aylıkların yeni görev yerinde kadro tasarrufundan ödeneceği belirtiliyordu. Ayrıca, başka kurumlara atananların evvelce aldıkları aylıkların kurumlar arası hesaplaşma yoluyla tasfiye olunacağı öngörülmüştü. 318 sayılı KHK ile yapılan değişiklik, işlemleri basitleştirmiş ve kurumlar arası hesaplaşmayı kaldırmıştır.