Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin 2014/32688 sayılı kararına göre, bir kamu görevlisine yönelik hakaret suçu ne zaman 'görevinden dolayı' işlenmiş sayılır?

Kamu görevlisine yönelik hakaretin 'görevinden dolayı' sayılması için, eylemin kamu görevlisinin göreviyle doğrudan veya dolaylı bir nedensellik bağı bulunmalıdır. Ancak, daha önceki bir olaydan dolayı alınan ceza nedeniyle hakaret edilmesi, görevinden dolayı kabul edilmemiştir. (Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2014/691 K. 2014/32688)