Bir kamu görevlisine, göreviyle ilgisi olmayan özel bir nedenden dolayı hakaret edilmesi durumunda TCK m. 125/3-a uygulanır mı?

Hayır, uygulanmaz. TCK m. 125/3-a'nın uygulanabilmesi için hakaretin 'görevinden dolayı' yapılması gerekir. Kamu görevlisinin yürüttüğü kamu görevi ile hakaret eylemi arasında bir nedensellik bağı olmalıdır. Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin 2014/32688 K. sayılı kararında, sanığın daha önce yaşadığı bir olaydan dolayı memura hakaret etmesi 'görevinden dolayı' kabul edilmemiş ve suçun basit halinden (TCK m. 125/1) hüküm kurulması gerektiği belirtilmiştir.