TCK Madde 125'e göre kamu görevlisine karşı 'görevinden dolayı' hakaret suçunun nitelikli halini (TCK 125/3-a) ve bu ibaredeki 'nedensellik bağı'nın önemini Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 2017/4-755 E., 2017/126 K. sayılı kararı ışığında analiz ediniz. Bu nedensellik bağının yokluğunda suçun hukuki vasıflandırması nasıl değişir?

TCK Madde 125/3-a, hakaret suçunun kamu görevlisine karşı görevinden dolayı işlenmesini nitelikli hal olarak düzenler. Yargıtay Ceza Genel Kurulu'nun 2014/4-755 E., 2017/126 K. sayılı kararı, 'görevinden dolayı' ibaresinin 'nedensellik bağı' içerdiğini vurgulamıştır. Nedensellik bağının bulunması için, yapılan kamu görevi ile hakaret eylemi arasında bir bağlantı olmalıdır. Hakim her somut olayda bu nedensellik bağının bulunup bulunmadığını araştırarak, sonucuna göre eylemin, suçun basit haline mi yoksa nitelikli haline mi uyduğunu saptayacaktır. Bu saptama yapılırken, hakaret eylemlerine muhatap olan kamu görevlisinin faile karşı doğrudan veya dolaylı görev yapması koşulu aranmayacaktır. Zira, hakaret doğrudan görevle ilgili olabileceği gibi, görevin yerine getiriliş yöntemi ya da sonuçları ile ilgili de olabilir. Örneğin, bir öğretmenin öğrencilerini denetleme sorumluluğu nedeniyle öğrencilerin topunun sanığın bahçesine kaçmasından dolayı sanığın öğretmene 'çocuklarına sahip çıkmıyorsun, içerde ne b..k yediğin belli değil' demesi, nedensellik bağını oluşturur. Nedensellik bağının yokluğunda, yani hakaret görevden dolayı değilse, eylem TCK 125/1'deki basit hakaret suçunu oluşturur ve bu durumda suçun soruşturulması ve kovuşturulması mağdurun şikayetine bağlıdır (TCK 131/1).