Türkiye'de yabancılara verilen 'süreli çalışma izni' ve 'süresiz çalışma izni' arasındaki temel farklar nelerdir?

Süreli Çalışma İzni: Belirli bir işverene ve belirli bir işe/mesleğe bağlı olarak verilir. İlk başvuruda en fazla 1 yıl geçerlidir. Uzatma başvurularıyla süresi uzatılabilir. Süresiz Çalışma İzni: Türkiye’de en az 8 yıl yasal ve kesintisiz olarak çalışmış veya uzun dönem ikamet iznine sahip olan yabancılara tanınır. Belirli bir işveren veya işe bağlı değildir, daha geniş çalışma serbestisi sunar.