Kıdem tazminatı tavanı ne demektir ve nasıl belirlenir?

Kıdem tazminatı tavanı, 1475 sayılı İş Kanunu m.14/13'e göre, işçiye ödenecek yıllık kıdem tazminatı miktarının, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemeyeceğini ifade eder. Bu tavan miktarı her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez güncellenir. Fesih tarihindeki tavan miktarı esas alınır.