Ücreti yabancı para birimi (örneğin Dolar) üzerinden ödenen işçinin kıdem tazminatı, yabancı para birimi üzerinden mi yoksa TL üzerinden mi hesaplanmalıdır?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 25.01.2021 tarihli 2020/4697 E. ve 2021/2149 K. sayılı kararı gibi yerleşik içtihatlarına göre, kıdem tazminatının Türk parasıyla ödenmesi gerektiği yönünde bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle, yabancı para üzerinden ücret alan işçiler yönünden talep olması halinde kıdem tazminatının yabancı para cinsinden hesaplanmasına yasal bir engel yoktur. Ancak, kıdem tazminatı tavanının kontrolü için iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki TL karşılığı belirlenmeli, tavanı aşıyorsa tavan üzerinden hesaplama yapılıp sonra tekrar o günkü kurdan yabancı paraya çevrilmelidir.