İş göremezlik raporunun süresi kim tarafından düzenlendiğine göre nasıl değişir?

İşyeri hekimi tarafından düzenlenen iş göremezlik raporu en fazla 2 gün istirahat süresini kapsayabilir. Tek hekim, tek seferde en fazla 10 gün olmak üzere ve toplamda en fazla 20 gün (kontrollerle) rapor düzenleyebilir. 20 günden fazla istirahat gerektiren durumlarda raporun sağlık kurulundan alınması gerekir. Sağlık kurulu raporu ise tedaviye başlandığı günden itibaren kural olarak 6 ayı geçemez, ancak bu süre tedaviye göre uzatılabilir.