Sözleşmeli erbaş ve erlere sözleşmeyi tek taraflı fesih (istifa) hakkı tanınmamış mıdır? Bu kuralın istisnaları nelerdir?

Gerek 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, gerekse de 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu, sözleşmeli er ve erbaşlara sözleşmeyi tek taraflı feshetme, yani istifa hakkı tanımamaktadır. Bunun üç istisnası bulunmaktadır: 1) İlk beş aylık intibak dönemi içerisinde göreve intibak edemeyenlerin veya ayrılmak isteyenlerin sözleşmeleri feshedilebilir (3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu madde 12/1). 2) Sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az üç ay önce yazılı bildirimde bulunmayarak sözleşmeyi yenilememek suretiyle ayrılma. 3) Sözleşme süreleri sona ermeden, fesih taleplerinin idarece hizmet gerekleri ve koşullar gözetilerek kabul edilmesi, özellikle bakmakla yükümlü olduğu kişilerin vefatı veya sağlık durumu sebebiyle yapılan fesih taleplerinin kabul edilmesi. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/istifa-eden-sozlesmeli-er-erbaslarin-tazminat-borcu/)