İş göremezlik raporunun azami süreleri nelerdir ve bu raporlara itiraz süresi ne kadardır?

İşyeri hekimi tarafından düzenlenen iş göremezlik raporu 2 gün istirahat süresini geçemez. Tek hekim tarafından düzenlenen raporlar tek seferde en fazla 10 gün olmak şartıyla en fazla 20 gün uzatılabilir. 20 günden fazla istirahat gerektiren durumlarda raporun sağlık kurulundan alınması gerekir. Sağlık kurulunun vereceği istirahat süresi, tedaviye başlandığı günden itibaren 6 ayı geçemez, ancak tedavi süresince tespit edilen durumlara göre uzatılabilir. İş göremezlik raporundaki maluliyet oranı veya farklı bir tespite ilişkin itirazlar, raporun düzenlendiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde raporu düzenleyen sağlık kuruluşuna yazılı olarak yapılır. (Kaynak: ayboga.av.tr/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir/)