İş göremezlik raporunun süresi kim tarafından düzenlendiğine göre nasıl farklılık gösterir? Sağlık kurulunun verebileceği maksimum istirahat süresi ne kadardır?

İş göremezlik raporunun süresi, düzenleyen hekime veya kurula göre değişir: 1) İşyeri hekimi tarafından düzenlenen iş göremezlik raporu en fazla 2 gün istirahat süresini kapsayabilir. 2) Tek hekim tarafından düzenlenen raporlar, tek seferde en fazla 10 gün olabilir ve bu raporlar aynı hekim tarafından en fazla bir kez daha 10 gün (toplamda en fazla 20 gün) uzatılabilir. 20 günden fazla istirahat gerektiren durumlarda raporun sağlık kurulundan alınması gerekir. 3) Sağlık kurulunun vereceği istirahat süresi ise, tedaviye başlandığı günden itibaren ilk etapta 6 ayı geçemez. Ancak, tedavi süresince tespit edilen durumlara ve hastalığın seyrine göre bu süre SGK'nın onayıyla uzatılabilir.