İş göremezlik ödeneğinden faydalanabilmek için analık ve hastalık hallerinde aranan prim ödeme gün sayısı ve süre şartları nelerdir? İş kazası ve meslek hastalığı durumunda bu şartlar aranır mı?

Analık sebebiyle iş göremezlik ödeneğinden faydalanmak için, sigortalı kadının doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekir. Bu ödeme, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) yasal analık izni süresince her gün için ödenir. Hastalık sebebiyle iş göremezlik ödeneğinden faydalanmak için ise, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması ve istirahatin 2 günden fazla sürmesi gerekir; ödeme 3. günden itibaren başlar. İş kazası ve meslek hastalığı sebebiyle iş göremezlik ödeneğinden faydalanmak için ise herhangi bir prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi şartı aranmaz; kaza veya meslek hastalığının gerçekleştiği ilk günden itibaren ödeme yapılır.