Kıdem tazminatının hesaplanmasında, son bir yıl içinde işçi ücretine zam yapıldığı takdirde, tazminata esas ücret nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatının hesaplanmasında, son bir yıl içinde işçi ücretine zam yapıldığı takdirde, tazminata esas ücret, işçinin işten ayrılma tarihi ile zammın yapıldığı tarih arasında alınan ücretin aynı süre içinde çalışılan günlere bölünmesi suretiyle hesaplanır. (kidem-tazminati-alma-sartlari/)