Babalık izni verilmeyen işçinin hakları nelerdir?

Babalık izninin talep edilmesine rağmen işverence kullandırılmaması durumunda işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. İş sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçi; kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, kötüniyet tazminatı gibi feshe bağlı alacaklarını isteyebilir. Ancak ihbar tazminatı alamaz. (babalik-izni-nedir-kac-gundur/)