TCK m.22(2)'deki 'dikkat ve özen yükümlülüğü', failin o anda 'dalgın' veya 'yorgun' olması gibi sübjektif durumlarından etkilenir mi?

Objektif standart esas alınır. Ancak, failin aşırı yorgunluk gibi bir nedenle dikkat ve özen gösterme yeteneğinin önemli ölçüde azaldığı ve bu durumun kendisinden kaynaklanmadığı (örn: zorla çalıştırılma) istisnai durumlarda, kusurluluk değerlendirmesinde bu husus dikkate alınabilir. Ancak genel kural, bu tür sübjektif durumların yükümlülüğü ortadan kaldırmadığıdır.