Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi ne kadardır?

Kıdem tazminatı bir işçi alacağı olarak zamanaşımına tabidir ve 4857 sayılı Kanun’un Ek 3 üncü maddesine göre, kıdem tazminatında zamanaşımı süresi beş yıldır. (kidem-tazminati-alma-sartlari/, İş Kanunu Ek m. 3)