İş Kanunu m. 63'e göre haftalık çalışma süresi en çok kaç saattir ve bu süre farklı şekilde dağıtılabilir mi?

İş Kanunu m. 63'e göre, çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir (denkleştirme). Bu halde, iki aylık (toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir) süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. (Kaynak: fazla-mesai-uygulamasi)