İş Kanunu m.63'e göre haftalık normal çalışma süresi ne kadardır ve bu süre iş günlerine nasıl dağıtılabilir? Denkleştirme süresi nedir ve ne kadar olabilir?

İş Kanunu m.63'e göre, çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. Bu iki aylık süreye denkleştirme süresi denir ve bu süre toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir.