Kısa çalışma ödeneğinin miktarı nasıl hesaplanır ve bu ödenek için bir üst sınır var mıdır?

Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60’ıdır. Ancak, bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150’sini geçemez. Yani, ödeneğin bir tavanı bulunmaktadır. Örneğin, son 12 aylık ortalama brüt kazancı çok yüksek olsa bile, kişi en fazla aylık brüt asgari ücretin %150'si kadar kısa çalışma ödeneği alabilir.