Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Hesaba esas alınacak ücret nedir ve bir tavanı var mıdır?

Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı her tam yıl için 30 günlük son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Giydirilmiş brüt ücret, asıl ücrete ek olarak para ve parayla ölçülebilen, sözleşme ve kanundan doğan, süreklilik arz eden menfaatleri (ikramiye, prim, yol, yemek yardımı vb.) içerir. Kıdem tazminatının bir tavanı vardır; bu tavan, en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi miktarını geçemez (1475 S.K. m.14/13). Bu tavan her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir.