HAGB kararının memuriyete etkisi konusunda Danıştay ve Anayasa Mahkemesi'nin genel yaklaşımı nedir?

Danıştay, HAGB kararının sanık hakkında hüküm doğurmayacağı gerekçesiyle, denetim süresinin geçmiş olması ve fiilin niteliği/aradan geçen süre göz önüne alındığında, HAGB kararının memuriyete atanmaya engel olmaması gerektiğini belirtmiştir (örn: Danıştay 12. Dairesi 2015/4853). Anayasa Mahkemesi ise, HAGB'nin masumiyet karinesiyle çelişebileceğini, ancak idari uyuşmazlıklarda kararın gerekçesinin bütün halinde dikkate alınması ve nihai kararın münhasıran HAGB'ye konu fiillere dayanıp dayanmadığının incelenmesi gerektiğini belirtir. Genel kanı, yüz kızartıcı suçlar haricinde HAGB'nin memuriyete engel olmaması yönündedir.