Uzaktan çalışma, İş Kanunu m.14'e göre nasıl tanımlanmıştır?

Uzaktan çalışma, İş Kanunu m.14'e göre, “işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi” olarak tanımlanmıştır. (İlgili metin: Uzaktan Çalışma Yönetmeliği Hakkında)