Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'nun hangi maddesinde düzenlenmiştir ve tanımı nedir?

Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinde düzenlenmiştir. Kanuna göre uzaktan çalışma, 'işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi' olarak tanımlanmıştır.