Anayasa Mahkemesi'nin 2016/13010 Başvuru numaralı ve 17.09.2020 tarihli kararında, işverenin kurumsal e-posta hesaplarını incelemesinin hangi hakları ihlal ettiği hükme bağlanmıştır?

Anayasa Mahkemesi'nin 2016/13010 Başvuru numaralı ve 17.09.2020 tarihli kararında, özel bir şirkette çalışan başvurucunun kurumsal e-posta hesapları üzerinden yaptığı görüşme ve yazışmaların işverence incelenerek iş akdinin feshedilmesi durumunda, haberleşme özgürlüğünün ve kişisel verilerin korunmasını isteme hakkının ihlal edildiği hükme bağlanmıştır. Kararın gerekçesinde, işverenin yönetim yetkisinin işyerinin düzen ve güvenliğinin sağlanmasıyla sınırlı olduğu, temel hak ve özgürlüklerin işyeri sınırlarında da korunduğu, çalışanlara iletişim denetimine ilişkin tam ve açık bilgilendirme yapılmadığı ve e-posta içeriğine erişimi zorunlu kılan bir durumun açıklanmadığı belirtilmiştir.