İş Kanunu Madde 24'e göre işçinin haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanabileceği sağlık sebepleri nelerdir?

İş Kanunu Madde 24/I'e göre işçinin sağlık sebepleriyle haklı nedenle derhal fesih hakkı şunlardır: a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa. b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa. (Kaynak: hakli-sebeple-fesih.html, İş Kanunu Madde 24/I)