Maaşı ödenmeyen işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınması durumunda, işveren bu işçinin yerine başka işçi alabilir mi veya sözleşmesini feshedebilir mi?

Hayır. İş Kanunu Madde 34'e göre, ücreti yirmi gün içinde ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınması halinde, bu işçilerin bu nedenle iş akitleri çalışmadıkları için feshedilemez ve yerlerine yeni işçi alınamaz, bu işler başkalarına yaptırılamaz. (Kaynak: maasi-odenmeyen-iscinin-haklari.html, İş Kanunu Madde 34)