İşçinin maaşının ödenmemesi durumunda İş Kanunu'na göre sahip olduğu haklar nelerdir? (En az 2 hak belirtiniz)

Maaşı ödenmeyen işçinin İş Kanunu'na göre şu hakları vardır: 1. Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir (İK Madde 34). 2. İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir (İK Madde 24/II-e). 3. Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faizi talep edebilir (İK Madde 34). (Kaynak: maasi-odenmeyen-iscinin-haklari.html, İş Kanunu Madde 24, 34)