İş sözleşmesinin 'haklı sebeple feshi' nedir ve 'derhal' sözcüğünün anlamı bu bağlamda ne ifade eder? İhbar süresine uyma zorunluluğu var mıdır?

İş sözleşmesinin haklı sebeple feshi, İş Kanunu'nda belirtilen belli koşulların varlığı halinde, işçi veya işveren tarafından iş sözleşmesinin süresinin bitiminden önce veya bildirim süresi beklenmeksizin feshedilmesidir. 'Derhal' sözcüğü, bu haklı fesih hakkının, haklı nedeni öğrenme tarihinden itibaren İş Kanunu'nda belirtilen **altı iş günü** içinde kullanılması gerektiğini ifade eder. Bu fesihte, gerek işçi gerekse işveren tarafından, normalde iş sözleşmesinin feshinde uyulması zorunlu olan **bildirim (ihbar) süresine uyulması koşulu bulunmamaktadır**. Bu sebeple ihbar tazminatı ödenmesi söz konusu olmaz. (Kaynak: Avukaterdemozkan.com/is-hukuku/hakli-sebeple-fesih/)