İş Kanunu'na göre 'haklı nedenle derhal fesih' ne anlama gelir ve bildirim süresine uyulur mu?

Haklı nedenle derhal fesih, İş Kanunu'nda belirtilen (işçi için Madde 24, işveren için Madde 25) ağır ve esaslı sebeplerin varlığı halinde, iş sözleşmesinin taraflarından biri tarafından bildirim süresine uymaksızın ve derhal sona erdirilmesidir. (Kaynak: hakli-sebeple-fesih, İş Kanunu Madde 24, Madde 25)