Maaşın ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle fesheden işçi hangi işçilik alacaklarına hak kazanır?

Maaşın ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle fesheden işçi, kıdem tazminatına, ödenmemiş ücretlerine, fazla mesai ücretlerine, yıllık izin ücretine, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerine hak kazanır. İhbar tazminatına ise hak kazanamaz (çünkü fesih derhal etkilidir). (Kaynak: maasi-odenmeyen-iscinin-haklari, hakli-sebeple-fesih)