İşveren tarafından ücreti kanun veya sözleşme hükümlerine uygun olarak ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini feshedebilir mi? Bu fesih türü nedir?

Evet, işveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. (İş Kanunu Madde 24/II-e) (Kaynak: maasi-odenmeyen-iscinin-haklari, hakli-sebeple-fesih, İş Kanunu Madde 24/II-e)