Bir kazanın 'iş kazası' sayılması için hangi durumlar geçerlidir?

İş kazası sayılan durumlar şunlardır: İşverene ait işyerinde kazanın yaşanmış olması veya görevi sırasında iş yeri dışında herhangi bir fiziksel veya ruhsal zararın ortaya çıkması, işverence yürütülen iş sırasında kendi adına bağımsız çalışan kişinin uğradığı zarar, emziren kadınların süt izni sırasında yaşadığı kazalar, iş için tahsis edilmiş araçlarla yapılan kazalar. (Kaynak: is-kazasi-taksirle-olume-neden-olma, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 13)