TBK Madde 175'e göre, taraflardan birinin koşulun gerçekleşmesine dürüstlük kurallarına aykırı olarak engel olması veya koşulun gerçekleşmesini dürüstlük kurallarına aykırı biçimde sağlaması durumunda hukuki sonuç ne olur?

TBK Madde 175, koşulun gerçekleşmesi veya gerçekleşmemesi sürecine tarafların dürüstlük kuralına (TMK Madde 2) uygun davranma yükümlülüğünü getirir ve aykırı davranışları yaptırıma bağlar: 1. Koşulun Gerçekleşmesine Dürüstlük Kurallarına Aykırı Engelleme: Eğer taraflardan biri, koşulun gerçekleşmesine dürüstlük kurallarına aykırı olarak engel olursa, koşul gerçekleşmiş sayılır. Bu bir hukuki varsayımdır (faraziye). Örneğin, bir prim ödemesi, belirli bir satış hedefinin tutturulması koşuluna bağlanmışsa ve işveren, çalışanın bu hedefe ulaşmasını engellemek için kasıtlı olarak ona yeterli kaynak sağlamazsa, koşul (hedefin tutturulması) gerçekleşmiş sayılarak çalışan prime hak kazanabilir. 2. Koşulun Gerçekleşmesini Dürüstlük Kurallarına Aykırı Biçimde Sağlama: Eğer taraflardan biri, koşulun gerçekleşmesini dürüstlük kurallarına aykırı biçimde (hileli veya yanıltıcı yollarla) sağlarsa, koşul gerçekleşmemiş sayılır. Örneğin, bir yarışmada ödül kazanma koşulunu yerine getirmek için hile yapan bir kişinin bu davranışı ortaya çıkarsa, koşul gerçekleşmemiş sayılır ve ödüle hak kazanamaz. Bu madde, tarafların sözleşmeye bağlılık ilkesi (pacta sunt servanda) ve dürüstlük kuralı çerçevesinde hareket etmelerini temin etmeyi amaçlar.