5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenen 'görevi kötüye kullanma' suçu, şikayete bağlı mıdır? Bu suç için 'dava zamanaşımı' ve 'hüküm zamanaşımı' sürelerini açıklayınız. Ayrıca, bu suçtan hükmedilen hapis cezasının memuriyete engel teşkil edip etmediğini, Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi ışığında değerlendiriniz.

Görevi kötüye kullanma suçu şikayete tabi suçlardan değildir, dolayısıyla suçun soruşturulması için herhangi bir şikayetin varlığı aranmaz ve soruşturma re'sen başlatılır. Bu nedenle bir şikayet süresi de düzenlenmemiştir. Bu suç için dava zamanaşımı süresi 8 yıl olup, bu süre içerisinde soruşturulmadığı durumda zamanaşımı süresi dolacağı için soruşturma başlatılamayacaktır. Suçun failinin hapis cezası ile cezalandırılması halinde ise hüküm zamanaşımı süresi 10 yıl olup, fail hakkındaki mahkumiyet hükmü 10 yıl içerisinde infaz edilmez ise, hüküm ortadan kalkacaktır. Memuriyete engel olup olmadığına gelince, Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesine göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak memuriyete engel teşkil eder. Görevi kötüye kullanma suçu, zimmet, irtikap, rüşvet vb. suçlar gibi süresine bakılmaksızın doğrudan memuriyete engel teşkil eden suçlar arasında sayılmamıştır. Bu kapsamda, görevi kötüye kullanma suçundan dolayı mahkum edilen kişinin mahkumiyeti 1 yıldan az ise, memuriyete bir engel teşkil etmemektedir. Ancak 1 yıl ve üzeri bir mahkumiyet halinde memuriyetten ihraç söz konusu olacaktır.